02 88 46 400 info@mocis.si

Dokumenti o kakovosti

Listina o kakovosti Izjava o kakovosti Zeleni znak POKI Poročila o kakovosti
NAPREDNA RAČUNALNIŠKA ZNANJA

NAPREDNA RAČUNALNIŠKA ZNANJA

Bi želeli nadgraditi osnovno znanje računalništva? Vabljeni k vpisu v 40-urni nadaljevalni tečaj. VSEBINE PROGRAMA: napredna uporaba e-pošte (priloge, filtri, oznake, stiki), povezovanje računalnika z drugimi napravami ( pametni telefon, fotoaparat), prenos,...
Kombinirani jezikovni tečaji

Kombinirani jezikovni tečaji

Kombinirani jezikovni tečaji („blended learning“, stopnja B1) Za bolj učinkovito učenje bomo poučevanje v učilnici kombinirali z aktivno rabo spletnih virov, aplikacij in sodobnih načinov učenja tujih jezikov. CILJI PROGRAMA: spodbujanje k samostojni rabi jezika in...
VABLJENI: Tečaj angleščine A1

VABLJENI: Tečaj angleščine A1

Vam manjka znanja angleščine? Vabljeni k vpisu v BREZPLAČNI  ZAČETNI TEČAJ na nivoju A1 . Prednost pri vpisu imajo zaposleni in brezposelni, ki so starejši od 45 let in imajo največ V. stopnjo izobrazbe. Tečaj bo potekal v ponedeljek in sredo od 17.30 do 19.00. 070...

Komisija in skupina za kakovost

KOMISIJA ZA KAKOVOST Za sistematično kakovost bo tudi v letu 2019/20 skrbela komisija za kakovost. Komisijo sestavljajo predsednik in najmanj pet članov, imenovanih izmed strokovnih delavcev zavoda, predstavnikov delodajalcev in predstavnikov udeležencev. Naloga...

POKI

Na MOCIS-u se zavedamo, da so za uspeh ustanove ključnega pomena kakovostne izobraževalne in svetovalne storitve ter zadovoljstvo udeležencev in zaposlenih. Politiki kakovosti smo se zavezali že v letu 2005, ko smo pristopili k projektu Ponudimo odraslim kakovostno...
III. strokovni posvet za delodajalce z naslovom „Vseživljenjsko učenje zaposlenih – zagotovilo za uspeh podjetij“

VABILO III. STROKOVNI POSVET ZA DELODAJALCE

V okviru 15. dnevov Svetovalnih središč Slovenije vas MOCIS, Center za izobraževanje odraslih ob podpori GZS Koroške gospodarske zbornice in Podjetniškega centra Slovenj Gradec, d. o. o., vabi na III. strokovni posvet: „Vseživljenjsko učenje zaposlenih – zagotovilo za...